徐子珊

          【950430-1黑白寫】 方才我和幾位高級急救教練們在談論著有關這次在「輔英科技大學」針對「紅十字大專青年服務隊」隊員所開辦之「高級急救員」專案班的一些進度，他們預估要到六月底才會結束整個 吳哥窟課程。我請他們要適時去評估效益，與學員吸收程度和未來是否願意持續發展隊務，甚至志願協助紅十字會推廣其 設計裝潢訓練服務事項。 我說自今年度起總會已調整「青少年服務隊」之補助方案，現在都要採企劃型的，像是「大手牽小手生命安全 酒店工作教育營」一樣，將視所提計畫內容是否符合拓展「社區服務」之目標，才能順利拿到到經費，但也不是全部，是要看活動規模、創新程度，和有無募款能力(自籌經 宜蘭民宿費)而定。主要是乃再擴大服務對象、範圍，使加深服務品質，而不是浮濫編列。 我也告訴他們，現階段會裡的方向也一樣，在有限經費資源底下，我們要審慎思考所創造之附 澎湖民宿加價值，如果一項業務推展，需要運用到許多人力物力投入在上面，卻無法達成我們所希望的願景，那礙於總體營造是必須給予適度調整的，講明白一點就是暫緩執行，或逕予停止運作。也就是說我們不排除?太平洋房屋攽`會所規範管考的方式，予裁撤該項組織。 現在總會發展組織與核定補助內容，已比照政府委辦方案模式，如果提出計畫是符合大眾利益的且有建設性的，那麼就可以鼓勵獎助。而補助之後，則需要落實執行，並按時提?租屋網囍赤G和接受評鑑，又效益分析有達成目標，那麼才可以繼續接受補助。這種程序已經是既定方針，也是共同的處置原則，我們身為非營利組織的一員，更無法避免，因為大家都在注視我們是否有這般服務的能力。 當然，如果有辦法達成各界所企盼?租房子滿A我們自然也會同以往盡全力支持運作下去；但真落差太大的話，那勢必要請教練們再給予敦促。每層組織都有他的服務目的，我們不希望辛苦培育的團體，因為大家的惰性或積極度、參與度不夠，而喪去應有的責任與使命，所以我喻請大家幫忙傳承，適時從旁輔佐策進， 好房網盼望我們的「紅大服」儘快回覆之前的熱誠，有歷練就有成長。 可能有點受風寒，現在眼睛很酸，我要回家了~~886 95年4月30日 (星期天)PM19：35 .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! 租房子  .